職場で、情報の保障や、コミュニケーションの取り方のお願いをされることがあると思いますが、お願いをしても、なかなか対応してもらえないことがあるかもしれません。
そのような時に、私たちが間に入って、会社側とあなたと双方の話を聞き、お互いがコミュニケーションをとりやすい環境をつくるお手伝いをします。
難聴、ろうの方ならどなたでもご利用できます。
あなたのご利用費は無料です。
会社からのご利用費は別途必要になりますが、最初のお話は、オンラインで無料でできます。手話通訳士が必要な場合、その費用は、実費会社にご負担いただきます。
このサポートを実施するまでの流れを以下に説明します。
あなたが、このサービスを会社に説明し、
「聞こえづらいので、コミュニケーションの方法などをお互いが、よりやりやすいやり方に改善したいと思っています。
ある団体が、職場におけるコミュニケーション方法の改善を手伝ってくれるサービスをしていまして、それを利用して、その団体に間に入ってもらって、コミュニケーション環境の改善をしたいと思っています。一度お話を聞いてもらえませんか?」
と、提案をしてください。
その際に、このサービスの内容紹介を書いた用紙を見せて説明してください。内容紹介用紙は、下記からダウンロードしてください↓
そして、
「一度、言葉のかけはしと話をしてもらえませんか?」
とお願いをしてください。
OKなら、
・会社から言葉のかけはしに連絡してください。
・言葉のかけはしから会社に連絡するように言っておきます。
のどちらかで対応してください。
この、どちらになったかを、岩尾までご連絡ください。
※連絡先は、このページ最下部にあります。
言葉のかけはしに連絡をいただける場合は、
・上記のダウンロード資料に書いてあるメール宛にご連絡
・上記のダウンロード資料から詳細紹介ページにいけるようになっているので、そのページから言葉のかけはしに連絡
のどちらかとなります。
連絡が取れましたら、こちらからあなたにご連絡します。
あまりに連絡がない場合は、確認の連絡を岩尾までお願いします。
こちらからあなたに確認の連絡をする場合もあります。
一度、会社と話をさせてもらい、会社側がサポートを受けるとOKしていただけたら、コミュニケーション環境の改善サポート開始となります。
あなたは、言葉のかけはしに、
・職場の状況
・どうなってほしいか
を、お話しください。
もちろん、メールで大丈夫です。
※連絡先は、このページ最下部にあります。
あなたは、言葉のかけはしに、
・連絡をする部署名
・担当者のお名前
・電話番号とメールアドレス
をお伝えください。
※誰と話した方がいいかは、ケースバイケースですが、言葉のかけはしがやりとりをする場合、人事部など管理部門の方とお話をするケースが多くなると思います。
できれば、誰と話したらいいかまでを確認しておいてもらえると有難いです。
言葉のかけはしから、担当者へ連絡をして、一度お話をさせてほしいと依頼させてもらいます。
この場合、あなたの名前を出す必要がありますので、そこはご了承ください。
会社の担当者と話した結果をあなたに連絡します。
会って話す日が決まれば、その日程についても連絡します。
一度、会社と話をさせてもらい、会社側がサポートを受けるとOKしていただけたら、コミュニケーション環境の改善サポート開始となります。
お申込みやご質問などは、お気軽にこちらからご連絡ください。